『章节错误，点此报送』

第67章 明朝文官的弱点[3/3页]

　　演，傅斯年在来的路上就开始思索对策。

　　通过文官们以往的事例分析，硬刚是最下策。

　　别看他们在挽救大明朝的过程中没帮上什么忙，可要是捣起乱来，还真是一个顶俩！

　　属于成事不足、败事有余。

　　但从纷乱如麻的事迹中，傅斯年还是揪出一个线头，让他发现了大明文官们的弱点，那就是好面儿！

　　从东汉末年曹操提出“唯才是举”以后，大多数朝代都讲究量才施用。

　　德才兼备当然最好，若不能两全，取其才而用之。

　　总的来说，只要不过分影响他的本职工作，君主对臣子的一些小毛病是可以包容的。

　　比如唐宋时期，官员贪财者还真有不少。

　　可如果他们工作干得好，君主基本都是睁一只眼、闭一只眼。

　　但是到了本朝就不一样了。

　　在大明朝，官员的个人品行已经上升到了政治高度。

　　你贪污？那是重罪，六十两的事虽然从洪武朝以后就不严格追究了，可一旦发现贪污，那官职必定是保不住的。

　　接下来可能就是品行不端了，一般这种事也足以导致官员下野。

　　这里头的说道可就多了，理由五花八门，几乎无所不包。

　　仁义礼智信，温良恭俭让，忠孝廉耻勇……

　　本来是对道德要求的上限，在大明朝生生被弄成了基本操行评定。

　　官员做不到，你就是德不配位！

　　由此也衍生出了一条奇怪的不成文规定：凡是受到弹劾的，就得主动要求停职自省，不然就是恋栈权位。

　　基于以上分析，傅斯年得出了对付大明文官的最佳方法，那就是打舆论战！

　　要脸儿对吧？好面儿不是？

　　别忘了咱是干啥的！

　　锦衣卫！我跟闹呢？

　　就你们暗地里的那点鸡鸣狗盗之事，镇抚司衙门里头的材料上记得清清楚楚！

　　跟崇祯说了思路后，他高兴的连连拍手，兴奋地大叫：

　　“哈哈，这招高啊！掀开他们这些假道学、伪君子的真面目，我看他们还有何脸面在朝堂上跟我作对！”

第67章 明朝文官的弱点[3/3页]

『加入书签，方便阅读』