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第791章 团队改革[2/3页]

　　其他所有科室主任联合起来，给院领导发的请求。

　　其中，各個科室主任最主要的想法，就是让陆晨扩充自己手术团队的人员，并且要从各个科室中挑人。

　　说白了，就是各个科室直接塞人进入陆晨的手术团队。

　　陆晨看完，却是毫不犹豫的拒绝了。

　　“主任，这不可能！肯定是不可能的！”

　　目前手术团队的几个人，都是陆晨精挑细述。

　　无论是从资质，抑或是手术能力，他们都是能够胜任TAVR手术工作。

　　一旦扩充手术团队，人员增多，质量便会良莠不齐！

　　这对陆晨来说，是不可接受的。

　　手术一旦除了差错，医生可以改正进步，但是这对患者来说，那就是不可磨灭的伤害！

　　另外，他可以帮助医院培养手术人才，但他不可能把自己的工作完全用在手术培训上。

　　他还有更多的事情要去做！

　　“唉，我也知道这件事，根本就是其他科主任的无理取闹。”晏万锋道，“说到底，你根本就没有责任和义务，为咱医院培养TAVR手术人材。”

　　陆晨却是笑了笑，“主任，我愿意培养TAVR手术，但也是在我的能力范围之内，让这么多人来的手术团队，显然不可能。我退一步，可以让他们选人，来参加每期的TAVR手术学习班。”

　　“这样吧，我给其他科室的，每个科室两个名额，可以直接参加每一期的广海TAVR手术学习班。”

　　这个学习班，本就是陆晨以主任委员的身份组织起来的。

　　“这个……”晏万锋想了想，“这样也好，我去和院领导交涉，你在科室好好做自己的事情就行了。”

　　“谢谢主任。”陆晨笑道。

　　晏万锋身为心内二区主任，和陆晨是利益共同体。

　　如果外人介入陆晨的手术团队，晏万锋肯定也是不允许的。

　　……

　　离开主任办公室。

　　陆晨回到自己的副主任办公室。

　　刚坐下没多久，谷新悦就找过来了。

　　“陆主任，来病人了！”

　　陆晨皱眉道：“病情很重吗？”

　　现在谷新悦

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