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第七百零五章：下一阶段的发展布局！[3/3页]

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　　“其次，就是管理人员混乱与其他方面的一些问题，目前来看，主要是因为人员不足以及管理制度不健全这两方面的问题，对于人手不足问题，我已经授权王经理继续招人了，对于管理制度的问题，我再补充两点。”

　　说到这，贺云故意停顿了一下，扫视了在座之人一眼后，紧接着又再次说道：“同城送是外卖订购以及送货平台，对于人员的管理必须严格到位，无论是惩罚与奖励都必须合乎制度，谁也不能徇私舞弊，更不能同样性质的行为，处以不同的处置方式，一切都需要按照规章制度办事！”

　　“还有一点，那就是管理层，每一个星期向我汇报一下情况，包括财务、推广以及人员管理，投诉管理的情况，都必须向我汇报，如果我不在，就向高总及时汇报，记住，一周一次！不能漏掉！”

　　贺云把能够想到的东西，一点点根大家都说了一遍，可以说这次的会议，他没有留任何的情面，即使是高航羽，该批评的事情他都一一点名了。

　　“行了！今天会议就开到这里吧，除了高总与王经理，其他人都可以离开了！散会！”

　　随着贺云宣布散会，很快大家九纷纷离开了。

　　贺云这时候看向留下来的高航羽与王全。

　　“还有两件事需要你们去办！王经理，除了刚刚我所说的这些，还有件事，你务必要注意！关于和同事之间搞好关系的问题，你自己要注意一点！”

　　说完此话，他便让王全离开了，而后，他又对高航羽说道：“高总！目前同城送正在陆续向全省各个县市铺设业务，资金上，你准备一下，作为云逸博文有限公司的全资子公司，资金还需要你这边来拨付！”

　　“我明白！董事长，可具体拨款多少，董事长你有什么建议吗？”

　　“这个……你还是和王经理商议一下吧！不过我猜至少也得是这个数！必须再增资这个数才能完成全省业务布局！”贺云伸出了一根手指说道。

第七百零五章：下一阶段的发展布局！[3/3页]

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