『章节错误，点此报送』

第四百八十九章：稿费福利计划！[2/3页]

　　quo;这一条，你给我解释一下！这个保底稿费是什么意思？还有这个请假制度怎么没有具体细则介绍？“

　　“这个保底稿费，董事长，其实就是基本稿费，只要作者能够更新频繁，每月达到一定字数便可进行申请，我的想法是每月五十块，稿费也可以四六分成！”

　　“至于这个请假制度，我觉得可以每月适当提供一天到两天的延期更新.......”

　　“嗯.....想法还是挺不错的！对于福利稿费这一块，咱们以前好像是五五分成是吧？”

　　“对！如今市面上其他站，大部分都是没有vip收费制度的，但是今年倒是有几个小网站已经按照咱们网站的模式开始运营了！不过，榕树下如今还没有实现收费模式！”这时候，不等刘君开口，站在他身边的江远回答道。

　　“是吗？那这样吧！刘经理，你先回去整理一份详细的资料，一共两部分，一是咱们网站与其他站的共同点与区别分析报告，包括咱们的运营模式以及目前市面上站的运营模式，除此之外，就是这一份福利稿费计划，你继续深化一下，争取做得详细一些！我可以给你提几个建议！”贺云说到这，看向了刘君。

　　刘君不由激动道：“董事长！您说！我听着！”

　　“首先是稿费分成，你这个方案当中提的是四六，我觉得可以，不过这是税前的，稿税必须由作者自己承担，其次就是你提的这个保底稿费，我觉得可以叫全勤奖，所有上架的小说都可以申请，每个月五十块还是少了一点，六十块吧！不过，必须要求作者不能胡写，一旦发现，将立即取消，并追回全勤将.......”

　　“至于请假制度！你也可以制定一个比较完善的方案，比如可以根据上个月更新多少来制定请假天数........”

　　贺云滔滔不绝的把自己的一些想法给刘君说了一遍之后，似乎又想到了什么，紧接着又道：&

第四百八十九章：稿费福利计划！[2/3页]

『加入书签，方便阅读』